Kaum eine Abteilung oder ein Team kommt im Laufe der Zusammenarbeit darum herum, sich mit den drei K's Kritik, Konflikt und Kommunikation auseinanderzusetzen.

Werden Defizite in diesen drei Bereichen negiert und nicht an deren Verbesserung gearbeitet, kommt es spätestens mittelfristig in der Zusammenarbeit zu immer mehr Problemen auf Grund von Missverständnissen oder auf Grund von Kommunikationsmethoden, die konfrontativ sind und so zu Konflikten führen.

Genau hier kann ein Coaching, Teamcoaching oder ein spezifisches Seminar unterstützend eingreifen und helfen, Defizite in den Bereichen der 3 K's aufzuzeigen und an deren Beseitigung zu arbeiten. Gelingt das Etablieren einer klaren und konstruktiven Kommunikationskultur bei den Mitarbeitenden, wird Kritik konstruktiver gegeben, somit leichter angenommen und besser verstanden. Konflikte können so oft schon im Vorfeld verhindert werden.

Seminare und Teamworkshops

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