Diese Seite wird noch erst
Dank meiner langjährigen Expertise in der Theaterbranche kann ich Ihnen individuell auf die Bedürfnisse Ihres Theater- oder Opernbetriebes und den Entwicklungsthemen Ihrer Mitarbeitenden zugeschnittene Seminare und Teamworkshops entwickeln und zusammenstellen, damit in möglichst kurzer Zeit ein möglichst großer positiver Effekt in Ihrem Team oder Ihrer Abteilung erzielt wird.
Außerdem habe für die besonderen Anforderungen eben dieser Kulturbetriebe bereits bewährte und passende Seminare im Angebot. Damit eröffnet sich Ihnen und Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich mit den Themen Kommunikation, Führungsaufgaben, Konfliktlösungsfähigkeit, Teamentwicklung, seelische Gesundheit, Work-Life-Balance, Resilienz, Suchtverhalten und Changemanagement auseinanderzusetzen und weiterzuentwickeln.
Gibt es in Ihrem Betrieb oder Ihrer Institution ein Team, das sich Herausforderungen gegenüber zögerlich, ängstlich oder vermeidend verhält? Gibt es sonstige Themen, die den Workflow in einer Abteilung bremsen, die Produktivität hemmen oder die Motivation im Team verschwinden lassen? Oder gibt es Teams in Ihrem Betrieb, die gut funktionieren und sich trotzdem weiterentwickeln möchten, über den Status Quo reflektieren möchten oder das Teamgefühl stärken wollen?
Mit Hilfe wissenschaftlich fundierter und anonym auszufüllenden Teamanalysebögen kläre ich im Vorfeld ab, welche Themen aktuell Unruhe und Probleme im Team verursachen. Braucht das Team eher eine positive Verstärkung und Weiterentwicklung in Themengebieten wie Kommunikation und Feedbackkultur? Müssen zuerst destruktive Einflüsse wie z.B. Tabuthemen und schwelende oder verdeckte Konflikte bearbeitet und geklärt werden? Wie sieht die aktuelle Situation in den 6 wichtigsten Themenbereichen Kommunikation, Kritik- und Konfliktverhalten, Organisation und Struktur, Motivation und Leistungsbereitschaft, Teamatmosphäre und Arbeitsplatzsituation aus?
Auf Basis dieser Informationen entwickele ich genau auf das betreffende Team abgestimmte Teamentwicklungsmaßnahmen und Workshops, damit die Mitarbeitenden wieder motiviert und zufrieden agieren können und das Team wieder fit für die Herausforderungen des Arbeitslebens wird.
Eine Auswahl meiner beliebtesten Workshops und Seminare:
Souverän in Konflikten
In 7 Schritten die eigene Konfliktlösungsbereitschaft entwickeln und Konfliktlösungsfähigkeit aufbauen
Tausche Konfrontation gegen Kooperation
Mit konstruktiver und gewaltfreier Kommunikation konfrontative Situationen meistern und den Arbeitsalltag erleichtern
Ein Moment der Wahrheit
Feedback und Kritik konstruktiv geben und annehmen - die Chance zur Weiterentwicklung
Reden ist Silber - Schweigen ist Gold?
Umgang und Gespräche mit herausfordernden Mitarbeitenden und in problematischen Situationen
Moment mal!
Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz
Durch mentale Stärke zu mehr Ausgeglichenheit und Resilienz
Die Kunst der klaren Führung
Strategien für effektive Mitarbeitendenkommunikation
Alle hier angebotenen Seminare bieten den Teilnehmenden Raum und Zeit, sich mit den Seminarthemen auseinanderzusetzen und über die eigene Rolle und das eigene Verhalten im Kontext der Themen zu reflektieren und sich zu entwickeln. Wünschen Sie mehr Informationen über die genauen Inhalte der Seminare? Dann schreiben Sie mir einfach eine Mail oder rufen mich an. Ich übersende Ihnen gerne entsprechendes Informationsmaterial.