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Dank meiner langjährigen Expertise in der Theaterbranche kann ich Ihnen individuell auf die Bedürfnisse Ihres Theater- oder Opernbetriebes und den Entwicklungsthemen Ihrer Mitarbeitenden zugeschnittene Seminare und Teamworkshops entwickeln und zusammenstellen, damit  in möglichst kurzer Zeit ein möglichst großer positiver Effekt in Ihrem Team oder Ihrer Abteilung erzielt wird.

Außerdem habe für die besonderen Anforderungen eben dieser Kulturbetriebe bereits bewährte und passende Seminare im Angebot. Damit eröffnet sich Ihnen und Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich mit den Themen Kommunikation, Führungsaufgaben, Konfliktlösungsfähigkeit, Teamentwicklung, seelische Gesundheit, Work-Life-Balance, Resilienz, Suchtverhalten und Changemanagement auseinanderzusetzen und weiterzuentwickeln.

Gibt es in Ihrem Betrieb oder Ihrer Institution ein Team, das sich Herausforderungen gegenüber zögerlich, ängstlich oder vermeidend verhält? Gibt es sonstige Themen, die den Workflow in einer Abteilung bremsen, die Produktivität hemmen oder die Motivation im Team verschwinden lassen? Oder gibt es Teams in Ihrem Betrieb, die gut funktionieren und sich trotzdem weiterentwickeln möchten, über den Status Quo reflektieren möchten oder das Teamgefühl stärken wollen?

Mit Hilfe wissenschaftlich fundierter und anonym ausgefüllter Teamanalysebögen kläre ich im Vorfeld ab, welche Themen genau gerade aktuell im Team sind. Geht es eher um eine positive Verstärkung oder müssen zuerst destruktive Einflüsse wie z.B. Tabuthemen und schwelende oder verdeckte Konflikte bearbeitet und geklärt werden? Zuerst wird der aktuelle Stand bei den Themen Kommunikation, Feedback, Kritik, Aufgabenverteilung, Verantwortung, Klarheit der Teamregeln,  der Teamkompetenz und des Teamzusammenhalts abgefragt. Auf Basis dieser Informationen entwicklen wir dann genau auf das betreffende Team abgestimmte Teamentwicklungsmaßnahmen, damit es wieder fit für die Herausforderungen des Arbeitslebens wird.

Eine Auswahl meiner beliebtesten Workshops und Seminare:

Souverän in Konflikten

In 7 Schritten die eigene Konfliktlösungsbereitschaft entwickeln und Konfliktlösungsfähigkeit aufbauen

Tausche Konfrontation gegen Kooperation

Mit konstruktiver und gewaltfreier Kommunikation konfrontative Situationen meistern und den Arbeitsalltag erleichtern

Ein Moment der Wahrheit

Feedback und Kritik konstruktiv geben und annehmen - die Chance zur Weiterentwicklung

Reden ist Silber - Schweigen ist Gold?

Umgang und Gespräche mit herausfordernden Mitarbeitenden und in problematischen Situationen

Moment mal!

Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz

Die eigenen Grenzen erkennen und die psychische Widerstandskraft stärken

Menschenkenntnis ist der erste Weg zur Besserung

Führungsaufgaben und Mitarbeiterkommunikation leicht(er) gemacht

Alle hier angebotenen Seminare bieten den Teilnehmenden Raum und Zeit, sich mit den Seminarthemen auseinanderzusetzen und über die eigene Rolle und das eigene Verhalten im Kontext der Themen zu reflektieren und sich zu entwickeln. Wünschen Sie mehr Informationen über die genauen Inhalte der Seminare? Dann schreiben Sie mir einfach eine Mail oder rufen mich an. Ich übersende Ihnen gerne entsprechendes Informationsmaterial.

Alle Seminare, Teamcoachings und Workshops können Inhouse oder in externen Seminarräumen in der Stadt Ihrer Wahl stattfinden. Was besser zu Ihren Bedürfnissen und Ihrem Anliegen passt sowie alle weiteren Fragen können wir gerne in einem unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch klären.

Falls Sie Interesse an einem Workshop, einem Teamcoaching oder einem Seminar haben, freue ich mich über Ihre Mail oder Ihren Anruf.

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